ทำอย่างไรไม่ให้เป็นเป้าเลย์ออฟ

   'เลย์ออฟ' คำง่ายๆ สั้นๆ แต่ความหมายกินใจคนทำงานเหลือเกิน และด้วยยอดขายที่ตกต่ำ บริษัทขาดสภาพคล่องแบบนี้อย่าทำตัวเด่นให้เป็นเป้าเลย์ออฟเด็ดขาด เพราะมันหมายถึงการได้พักผ่อนอยู่บ้านแบบปราศจากเงินเดือน
 

   เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจทำให้บริษัทต่างๆ มีค่าใช้จ่ายที่มากขึ้น สวนทางกับรายรับที่ลดลงอย่างต่อเนื่อง ทำให้หลายบริษัทจำเป็นต้องลดพนักงานเพื่อความอยู่รอดของคนส่วนใหญ่ ส่งผลให้พนักงานที่อยู่ภายในหนาวๆ ร้อนๆ ไปตามกัน เพราะไม่รู้แน่ว่าจะเป็นใครที่ต้องโดนพิษเศรษฐกิจแบบนี้ ทางที่ดีที่สุดคือการไม่ทำตัวเป็นเป้าสายตาให้เจ้านายเลย์ออฟได้

เลิกมาทำงานสาย

เนื่องจากการมาสายแสดงให้เห็นถึงความไม่รับผิดชอบ แม้ว่าคุณจะขยันในเวลางานหรือทำงานเก่งแค่ไหน การมาสายก็เป็นจุดหนึ่งที่ทำให้เจ้านายเล็งเห็นความไม่มีประสิทธิภาพของคุณได้ นอกจากนั้นถ้าคุณทำงานจนดึกดื่นก็ควรลาครึ่งวันหรือแจ้งให้หัวหน้างานทราบเลยดีกว่าว่าจะเข้างานเวลาไหน อย่าทำให้ใครตำหนิคุณได้

อย่าเลี่ยงงาน

หยุดความคิดที่ว่าธุระไม่ใช่ได้แล้ว เพราะเมื่อคุณดำรงสถานะเป็นพนักงานอยู่ งานทุกอย่างที่อยู่ในออฟฟิศคุณมีสิทธิ์ที่จะต้องทำทั้งหมด ดังนั้น การทำตัวเป็น  Mr. Yesman จะสามารถให้ตำแหน่งของคุณคงสภาพอยู่ได้ คุณสามารถเริ่มได้ตั้งแต่ใส่กระดาษแฟ็กซ์ โทรตามเมสเซ็นเจอร์ จองตั๋วเครื่องบินให้เจ้านาย เป็นต้น

หยุดเรียกร้องเงินเดือนเพิ่ม

แม้คุณจะมีโครงการที่จะเรียกร้องเงินเดือนขึ้นอยู่ในสมอง แต่พักโครงการณ์ รอให้สถานการณ์เหมาะกว่านี้อีกสักหน่อยดีกว่า เพราะว่าเป้าหมายการเลย์ออฟ มักจะชี้เป้าไปที่คนที่ทำให้บริษัทเสียเงินมากที่สุด และทำงานให้บริษัทคุ้มค่าน้อยที่สุด

มองโลกในแง่ดี

เคยเห็นเพื่อนร่วมงานบางคนจิตป่วน พูดให้บั่นทอนกำลังใจเพื่อนร่วมงานทุกครั้งที่ทำงาน เช่น ไม่รู้ว่าพวกเราจะโดนออกเมื่อไรกัน ทำงานหนักขนาดนี้ก็ยังไม่มีใครเห็น เป็นต้น เจ้านายมักจะมองเห็นจุดสีดำที่แฝงอยู่ในคนทำงานแบบนี้ และจะหยิบออกไปได้ง่ายๆ

หยุดเอาเปรียบบริษัท

เชื่อว่าเจ้านายของคุณหรือไม่ก็เพื่อนร่วมงานรู้ดีว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ ไม่ว่าจะเป็นไรต์ซีดีเพลง ชาร์จแบตมือถือ เอารถบริษัทไปใช้ส่วนตัว หรือแม้แต่เอาเวลางานไปรับจ๊อบที่อื่นๆ ของแบบนี้หน้าต่างมีหูประตูมีช่อง เป็นเส้นทางการว่างงานได้สบายๆ

หัวคิดประหยัดแบบสร้างสรรค์

เป้าหมายสำคัญของการเลย์ออฟคือต้องการให้บริษัทประหยัดยิ่งขึ้น ดังนั้น ถ้าคุณมีไอเดียอะไรใหม่ๆ ที่จะช่วยให้บริษัทประหยัดขึ้นได้การเลย์ออฟก็อาจจะลดน้อยลง เช่น ประหยัดไฟ กระดาษ หรือแม้แต่กระบวนการงานใหม่ๆ ที่ลดขั้นตอนการทำงานได้

เพิ่มศักยภาพให้ตัวเอง

อย่าทะนงตนว่าเป็นคนอยู่มาเก่าแก่หรือว่าสนิทกับเจ้านาย เพราะถ้าเด็กรุ่นใหม่ๆ เข้ามาทำงานด้วยอัตราเงินเดือนน้อยกว่าเกือบครึ่ง มีหัวคิดทันสมัยมีไฟแบบที่คุณทาบไม่ติดเลย คุณต้องรีบแสดงความสามารถว่าคุณมีอะไรที่เก๋าเกมส์กว่าเด็กๆ หรือมีสิ่งใดที่คนอื่นๆ ไม่สามารถทำแบบคุณได้ หรือขาดคุณไปบริษัทจะต้องอยู่ได้ลำบากแน่ๆ

ทำงานให้เต็มความสามารถ

นี่คือสิ่งสำคัญที่สุดที่เจ้านายลงทุนจ้างคุณมาทำหน้าที่สำคัญในบริษัท อย่างน้อยถ้าคุณเต็มที่กับงานและเคารพงานที่ทำ ผลงานที่ออกมาก็จะเป็นไปในทิศทางที่ดี พร้อมทั้งภาพลักษณ์ของคุณจะดูเหมือนคนที่จริงใจกับงานไม่เยิ่นเย่อลอยชาย ใครทำงานด้วยก็สบายใจ แล้วเจ้านายคนไหนจะเอาคุณออกได้ลงคอ

     เลย์ออฟ เลิกมาทำงานสาย อย่าเลี่ยงงาน หยุดเรียกร้องเงินเดือนเพิ่ม มองโลกในแง่ดี

   ทำอย่างไรดี เมื่อถูกเลิกจ้าง

  ทักษะ 10 อย่างของพนักงาน..ที่นายจ้างยุคใหม่ต้องการ

  Comfort Care..รักษาใจในวาระสุดท้ายก่อนเลิกจ้าง

  เลิกจ้าง..มิใช่คำตอบสุดท้าย

  5 เทคนิคพิชิตใจนาย

ที่มา : นิตยสารลิซ่า (lisa)   Posted Wed, 07/22/2009