ReadyPlanet.com
dot
คลังข้อมูลนักบัญชี
dot
bulletมุมบัญชี
bulletสภาวิชาชีพบัญชี
bulletกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
bulletธนาคารแห่งประเทศไทย
dot
ภาษี (Tax)
dot
bulletกรมสรรพากร
bulletสถานที่ตั้ง/เบอร์โทร สรรพากร
bulletประมวลรัษฎากร
bulletหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย
bulletDownload File บัญชี - ภาษี
dot
รวม Link เอนกประสงค์
dot
bulletอัตราแลกเปลี่ยนธนาคารต่างๆ
bulletอัตราดอกเบี้ยธนาคารพาณิชย์
bulletธนาคารพาณิชย์ต่างๆ
bulletหน่วยบริการภาษีใน กทม.
bulletตรวจผลสลากกินแบ่งรัฐบาล
bulletพจนานุกรมไทย
bulletDictionary อังกฤษ > ไทย
bulletเบอร์โทรศัพท์ - พกไว้คู่กาย
bulletรวมเบอร์โทรเรียก แท็กซี่
bulletชมคลิปวีดีโอ เมืองไทยในอดีต
dot
ค้นหาบทความในเว็บไซต์

dot
dot
บริการของเรา (Service)
dot


รับทำบัญชี



วิธีจัดการกับลูกค้าที่ชอบโวยวาย

 

 

   เดี๋ยวนี้ต้องยอมรับกันว่า ลูกค้าเป็นปัจจัยสำคัญต่อธุรกิจ ทำอย่างไรที่จะรักษาลูกค้าเหล่านั้นให้คงอยู่ต่อไปได้ ถึงแม้ว่าสุดแสนจะเอือมระอาสักปานใดก็ตาม

ไม่ว่าจะเป็นการต่อรอง จุกจิก จู้จี้ ขี้บ่นและชอบโวยวาย หากไม่ได้ดั่งใจ ก็คงต้องทนกันหน่อยล่ะครับ เพราะลูกค้าเป็นผู้มีอุปการคุณ ถ้าไม่มีเขา ธุรกิจเราก็คงแย่ ในฉบับนี้ ผู้เขียนจะขอบอกเล่าถึงวิธีการจัดการกับลูกค้าเหล่านั้นให้อยู่หมัด ซึ่งมีเคล็ดลับที่น่าสนใจดังนี้

  ต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วน (Act quickly) หากลูกค้าวีนขณะที่กำลังมอบสินค้าหรือบริการ สิ่งที่ต้องเร่งทำให้เร็วที่สุดคือการจัดการแก้ไขอย่างทันทีทันใด อย่ามัวให้อารมณ์โกรธทวีความรุนแรงขึ้น หากเกิดขึ้นหลังจากจบการซื้อขายสินค้า หรือบริการแล้ว ก็ต้องเร่งแก้ไขภายใน 24 ชั่วโมง มิเช่นนั้นปัญหาใหม่อาจตามมาได้ เหมือนกรณีรถยนต์บางยี่ห้อ ที่เสียภาพลักษณ์ไปอย่างน่าเสียดาย

  อย่าได้แก้ตัวแต่อย่างใด รีบแก้ไขในสิ่งผิดพลาดให้ดีที่สุด (Admit mistakes, but don"t be defensive) การแก้ตัว เป็นการแสดงออกซึ่งความไม่จริงใจ ปิดบัง ซ่อนเร้น และไม่เต็มใจในการแก้ไขในสิ่งที่ผิดพลาด ย่อมส่งผลเสียต่อธุรกิจและองค์กรในระยะยาว

  แสดงถึงความเห็นใจและความเข้าใจในปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้า (Show that you understand the problem from each customer"s point of view) มองและวิเคราะห์ปัญหาในมุมของลูกค้า ทำความเข้าใจว่าอะไรที่ทำให้เขาผิดหวังจากการซื้อสินค้า และใช้บริการ โดยไม่สรุปเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับลูกค้าในมุมของตนเอง

  อย่าได้ถกเถียงกับลูกค้าเป็นอันขาด (Don"t argue with customers)

  เป้าหมายสำคัญที่สุดระหว่างการเจรจาคือ การหาแนวทางแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าอย่างรวดเร็วและดีที่สุด หาใช่การเอาชนะลูกค้าจากการโต้เถียง หรือหาทางพิสูจน์ว่าลูกค้าผิด ที่สำคัญการโต้เถียงเป็นการทวีความโกรธของลูกค้า อันนำไปสู่ปัญหาที่ยากแก่การแก้ไข

  ยอมรับความรู้สึกของลูกค้า (Acknowledge the customer"s feeling) พยายามแก้ไขและช่วยเหลือด้วยไมตรีจิต แสดงออกถึงความเข้าใจในความรู้สึกของลูกค้า ซึ่งเป็นขั้นตอนแรกของการช่วยสร้างความสัมพันธ์อันดีให้กลับมาอีกครั้งหนึ่ง

  ให้ผลประโยชน์ตอบแทนแก่ลูกค้า (Give customer the benefit) คงต้องยอมรับความจริงที่ว่า ไม่มีลูกค้าทั้งหมดที่ดีอย่างที่เราฝัน และก็ไม่มีลูกค้าที่แย่ทั้งหมดที่เราต้องพบเจอ แต่ลูกค้าที่บ่นและตำหนินั้น แสดงว่าเขาต้องการเห็นความเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น ดังนั้น หากเป็นไปได้การให้ผลประโยชน์ตอบแทน หรือจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกค้าหากจำเป็นต้องทำ ก็ให้รีบดำเนินการโดยด่วนก็จะสามารถซื้อใจลูกค้าได้

  ใช้ความพยายามที่จะกอบกู้ความศรัทธาของลูกค้าคืนมาให้ได้ (Persevere to regain customer goodwill) เมื่อรู้สึกผิดหวัง สิ่งหนึ่งที่ท้าทายคนในองค์กรก็คือ การฟื้นฟู และกอบกู้ความมั่นใจให้กลับคืนมา เพื่อความสัมพันธ์และความผูกพันที่มีต่อตราสินค้า และองค์กรในระยะยาว

  หากท่านผู้อ่านทำสิ่งที่ผู้เขียนกล่าวถึง ไปจัดการกับลูกค้าอารมณ์เสียย่อมเกิดผลดี ทั้งกับลูกค้าและธุรกิจของท่านอย่างแน่แท้ เรียกว่าชนะทั้งคู่ แล้วเจอกันในคราวหน้ากับเรื่องราวการตลาดที่น่าสนใจอื่น ๆ นะครับ!

ที่มา : คอลัมน์ คลื่นความคิด โดย ธีรพันธ์ โล่ห์ทองคำ  มติชนรายวัน วันที่ 6 มีนาคม 2550




รวมบทความการจัดการธุรกิจ

กลยุทธ์การตลาด เจาะองค์กร
การตลาด - วิธีบริหารจัดการกับราคาสินค้าที่แพง
จุดยืนทางการตลาด
กลยุทธ์การตลาด สำหรับเจ้าของกิจการ SME
เทคนิคการขายให้ประสบความสำเร็จ
กลยุทธ์การตลาดสินค้า Brandname
7 ความล้มเหลวทางการตลาด
ตั้งชื่อร้าน สร้างแบรนด์ อย่างไรดี
กลยุทธ์สร้างความประทับใจแก่ลูกค้า
คุณสมบัติ 9 อย่างที่ google ใช้พิจารณารับคนเข้าทำงาน
เช็ค BLACKLIST...10 ข้อต้องรู้ เครดิตบูโร !
"เจ้านาย" 8 ประเภท ที่ลูกน้อง "สุดทน"
การบริหารคน ให้ธุรกิจไปรอด
ทำไมต้องมีบัญชีกระแสรายวัน
ธุรกิจ SME อยากกู้เงินธนาคาร เริ่มต้นอย่างไรดี
ทำไมคนเราจึงยอมซื้อสินค้า IT ราคาแพง
เทคนิคการบริหารจัดการลูกค้่า
วิธีการให้กำลังใจตัวเองในการทำงาน
นอกจากเงิน มีสิ่งใดทำให้พนักงานมีความสุขได้อีก
10 คำถามก่อนรับพนักงานใหม่
ทิศทางการตลาดยุคดิจิตอล
กองทุนตั้งตัวได้ โอกาสสำหรับนักธุรกิจรุ่นใหม่
3 ปี (นับจากปี 2555) เศรษฐกิจไทย 'เลี่ยงความเสี่ยง- คว้าโอกาส'
กะทิชาวเกาะ “กว่าจะมาเป็น กะทิ UHT รายแรกของไทย”
เส้นทางความสำเร็จของ "หมอเส็ง"
แนวโน้มการตลาดออนไลน์
ทฤษฎีผลประโยชน์กับการลงทุน
การออกแบบเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับผลิตภัณฑ์
Google กับการพัฒนาธุรกิจ
ความท้าทายเอสเอ็มอีไทยในปี 2554
แนวทางการบริหารเงินในปี 2554
เรื่องราวของราชารีไซเคิลเมืองไทย ที่เริ่มต้นธุรกิจเก็บขยะมาขาย จนธุรกิจเติบโตรวยเป็นเศรษฐี
สัมภาษณ์เจ้าของธุรกิจจานดาวเทียม PSI...เส้นทางกว่าจะมาถึงวันนี้
สูตรสำเร็จ การบริหารกิจการกาแฟ (แบล็คแคนยอน) สู่ระดับสากล
Change Management
สื่อออนไลน์กับการทำธุรกิจ
การส่งต่อธุรกิจครอบครัว
เปลี่ยนงานใหม่อย่างไรไม่ให้พลาด
ขายตรงผ่านดาวเทียม
ธุรกิจอีคอมเมิซไทย..ก้าวไกลแค่ไหน
ทำอย่างไรเมื่อเงินขาดมือ
เคล็ดลับ 7 ประการในการรักษาลูกค้าให้อยู่กับเราตลอดไป
"วิกฤติเศรษฐกิจแบบนี้นักธุรกิจต้องทำอะไรบ้าง"
"ลูกหนี้" คือ "กับดัก" ของกระแสเงินสด
อย่าใช้เงินกู้ผิดประเภท
ทำอย่างไรให้อีกฝ่ายตอบ เยส (Yes) !
ให้โบนัส "สร้าง" หรือ "ทำลาย" กำลังใจ
การตลาดสำหรับธุรกิจบริการ
วิธีการหา “ตัวช่วย” สำหรับแก้ไขปัญหาหนี้สิน
คติพจน์แห่งการประพฤติตนในสถานที่ทำงาน
เมื่อขงเบ้งสอนเล่าปี่เกี่ยวกับเทคนิคการบริหารเวลา
ทำไมหัวหน้าไม่ฟังลูกน้อง
10 ตัวอย่างจูงใจพนักงาน
เปิด 10 บริษัทแชมป์กำไรยอดเยี่ยม ท่ามกลางวิกฤติเศรษฐกิจ
7 วิธี…ต่อสู้กับวิกฤติเศรษฐกิจ
Comfort Care…รักษาใจในวาระสุดท้ายก่อนเลิกจ้าง
สัญญาณเตือนจากคำพูด
Work Hard กับ Work Smart
SMEs จะต้องเผชิญอะไรในปี 2552 บ้าง
เคล็ดลับการทำงาน อย่างชาวจีนที่คุณเลียนแบบได้
เลิกจ้าง...มิใช่คำตอบสุดท้าย
10 สาเหตุที่ทำให้ธุรกิจล้ม !!!
จะทำอย่างไร เมื่องานเยอะจนทำไม่ทัน
การประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว
THE SECRET ไขกุญแจความสำเร็จธุรกิจยุคหน้า
10 กลยุทธ์ซื้อใจมนุษย์เงินเดือน
วิธีการหลีกเลี่ยงภาวะหนี้สินล้นพ้นตัว
เมื่อลูกน้องทำงานไม่ได้ดั่งใจ
การฟอกเงิน คืออะไร
ต่อรองแบบ Win-Win
เมื่อพนักงานเริ่มหมดความมุ่งมั่นในการทำงาน
ธนาคารไม่ใช่เพื่อน
นายที่ลูกน้องไม่ชอบ
การบริหารจัดการเงินสดในธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม(SMEs)
อย่าฆ่าเวลาจนเป็นนิสัย
10 เทคนิค...พูดอย่างมือโปร
สาเหตุของ... การคิดใหญ่ แต่...ไปไม่รอด !
เคล็ดลับ "จำกัด" จุดอ่อน
วิธีการเขียนแผนธุรกิจ
Me Too Business
รับมือลูกค้าเจ้าอารมณ์
7 วิธี เพื่อการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ
10 เงื่อนไขผูกใจลูกค้าให้ประสบความสำเร็จ
ทำไมคนบางประเภทจึงไม่สามารถเป็นผู้นำคนได้
ความสำเร็จที่เกิดจาก “ทีมสนับสนุน”
ประโยชน์ที่ได้รับ จากการเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
ทำ Team ให้ Work
21 เหตุแห่งความล้มเหลวของท่านกว๋อฉาง (นักปราชญ์ชาวจีน)
10 วิธีในการเอาชนะความกลัวในการขาย
จ้างคน...ที่ใจ (Passion-Based Recruitment)
วิธีการจัดการ งานสุดเซ็งให้กลับชื่นมื่น
คัดเลือกคนที่ “ใช่”
7 วิธีในการจัดการเงินสดหมุนเวียนให้มีประสิทธิภาพ
เจรจาต่อรองอย่างผู้ชนะ
ท็อปฮิตสาเหตุ...งานไม่เดิน !!!
ทำอย่างไรให้เป็นคนมีความคิดสร้างสรรค์
10 เหตุผลดีๆ ที่ควรวางแผนการเงิน
รูปแบบของธุรกิจการเงินนอกระบบ
สร้างอุปนิสัยในการทำงาน